LABOR DISPATCH
劳务派遣
劳务派遣是保持灵活用工的一种有效方式。按照经济责任承担方式的不同,我们提供多样的劳务派遣服务,适应客户不同阶段的需求,助您实现规范管理、成本控制和人才架构优化等多重目标。作为“一站式”人力资源外包服务解决方案不可或缺的一个组成部分,我们协助您妥善安置员工,打造积*和谐的员工关系。
入职/离职手续办理
入职/离职手续办理
员工档案管理
员工档案管理
社会保险服务
社会保险服务
工伤、劳资纠纷处理
工伤、劳资纠纷处理
招聘服务
招聘服务
体检服务
体检服务
培训与员工发展
培训与员工发展
薪酬管理服务
薪酬管理服务
专业的一对一企业服务
专业的一对一企业服务
APPLICATION
应用行业
运输物流行业
居民服务行业翘楚
能源化工行业企业
酒店餐饮行业
酒店餐饮行业
酒店餐饮行业
ADVANTAGE
“选恩泽人力，优化用工结构，降本增效”
恩泽集团是一家集劳务派遣、项目外包、人事外包、薪酬优化、教育投资、企业顾问服务等一体的外包服务商
拥有全方位、多层次、细分化特点的专业的从事人力资源外包 (HRO)、商务流程外包（BPO）、招聘流程外包（PRO）
拥有全方位、多层次、细分化特点的专业的从事人力资源外包 (HRO)、商务流程外包（BPO）、招聘流程外包（PRO）
人事代理
人事服务是指涉及企业内部人力资源管理的一系列专业服务。这些服务旨在支持企业的人力资源部门，以更有效地管理和开发员工，确保遵守法规。主要包括招聘与人才管理、员工关系、薪酬与福利、员工培训与发展等。
劳务派遣
劳务派遣服务用于满足短期项目或季节性工作的劳动力需求，帮助客户企业降低人力资源管理的负担，提高灵活性，并确保员工的合法权益。这使得公司能够更灵活地应对变化的业务需求。
薪酬代发
主要包括工资计算、薪资分发、税务处理、社会保险和福利、薪资报表和记录等，简化薪资管理流程，减轻内部人力资源团队的负担，提高效率，并确保薪酬的及时准确。
个税服务
个税服务可以由专业的税务顾问、会计师事务所或专门的个税服务公司提供。对于个人而言，通过寻求专业的个税服务，可以更好地了解自己的税务义务，确保遵守法规，同时*大化利用适用的税收减免政策。
政策咨询
政策咨询服务通常由政策分析师、法律专业人士、公共事务专家和战略规划师等专业人员提供。这些服务对于各类组织和企业在复杂的法规和政策环境中制定合适的战略和决策至关重要。
10
+
恩泽集团成立十年
135
个
累计全国135个分支机构
180
家
累计服务180家客户
100000
人
累计服务10万名员工
SERVICE TEAM
服务团队
HONOR
荣誉资质
2018年度，中华全国总工会颁发“优秀会员单位”
2017-2018年度，客户沃尔玛颁发“中国优质供应商”
2017年度，客户精研科技颁发“真诚奉献劳务供应商”
2018年度，河南省人力资源协会颁发“优秀会员单位”
2018年度，客户多麦机电颁发“优质供应商”
优秀外来投资企业
CASE
案例展示
顺丰速运
合作时间：2015年5月项目概况：*三方速运项目所在地：郑州、苏州、南通
全球物流