恩泽"管理者"的信念
客户是效益 人才是财富 服务是生命 管理是未来
员工的职业发展
在公司全项目推行内部培养体系,给一线员工、基础管理人员职业发展制定绿色通道
员工晋升机制
优秀员工**优秀员工-项目领班专业技术员-项目主管工程师-项目经理-高级工程师-**项目经理发展路径:技能类VS行政管理类
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员工的职业发展
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